兰州作为西北地区的重要城市，教育行业发展态势良好，各类辅导机构如雨后春笋般涌现。而辅导机构的运营与发展，离不开优秀的师资和专业人才的支撑，这就使得招聘成为关键一环。下面将从招聘岗位类别、招聘要求及待遇等方面来阐述兰州辅导机构常见的招聘信息要点。

兰 州辅导机构招聘信息


一、常见招聘岗位类别
1.学科授课教师：这是辅导机构最主要的招聘岗位之一。涵盖了从小学到高中的各个学科，像语文、数学、英语这类基础学科，以及物理、化学、生物、历史、地理、政治等。例如，一家位于城关区的知名辅导机构，常年招聘小学数学教师，要求能够针对小学生的特点进行趣味教学，引导学生掌握基础数学知识，培养学生的思维能力。
2.课程顾问：主要负责接待咨询学生及家长，为他们介绍辅导机构的课程体系、师资力量、教学特色等优势，并促成课程销售。他们需要具备良好的沟通能力和销售技巧。比如在安宁区的某辅导班，课程顾问要能精准把握家长望子成龙、望女成凤的心理，把合适的课程推荐给不同需求的学生家长。
3.学习管理师：工作侧重于跟进学生的学习进度、监督学习情况，及时与授课教师和家长沟通反馈。七里河区的不少辅导机构都在招学习管理师，他们会制定个性化的学习计划，帮助学生养成良好的学习习惯，提升学习效果。

二、招聘要求方面
1.学历背景：对于学科授课教师，通常要求本科及以上学历，且所学专业与所授学科相关。像高中物理教师岗位，很多要求是物理相关专业毕业，并且有深厚的学科知识储备，以便能深入浅出地讲解知识点。
2.教学经验：有一定年限的教学经验往往会更受青睐。有多年带班经验、熟悉中高考考点的老师更容易被录用。例如，招聘初中英语教师时，有在公立学校或者大型辅导机构任教过、参与过毕业班教学的应聘者就更具竞争力。
3.专业证书与能力：相应的教师资格证书是必不可少的条件。同时，部分岗位还看重教师的其他能力，如沟通能力、亲和力等，便于和学生相处并传授知识。课程顾问则需要有良好的营销能力和沟通协调能力，能够妥善处理客户关系。


三、招聘待遇情况
1.薪资水平：学科授课教师的薪资一般是根据教学科目、教龄、课时量等来决定，基本工资加上课时费，综合下来每月大概在 5000 元到 15000 元不等。课程顾问的收入往往和业绩挂钩，提成比例较高，做得好的话月收入能轻松上万。学习管理师薪资稍低一些，大概在 3000 元到 8000 元左右，不过福利较好。
2.福利保障：正规的辅导机构都会提供五险一金，保障员工的基本权益。此外，还会有带薪年假、节日福利、定期培训等。有些机构还会为优秀员工提供晋升机会，比如从普通教师晋升为教学主管，或者从课程顾问晋升为校区负责人等，职业发展空间较为广阔。

兰 州辅导机构招聘信息

兰州辅导机构的招聘信息丰富多样，涵盖多个岗位类别，各有相应的要求和不错的待遇，旨在吸引优秀人才加入，共同助力兰州教育辅导行业的发展，为学生们提供更优质的教育资源和服务。