成都违反规定补课的处罚措施主要包括取消评优资格、退还补课收入、职务降级以及党内警告等。这些措施旨在遏制违规补课现象，维护教育公平和正常秩序。以下是关于成都违反规定补课怎么处罚的详细阐述：
1.取消评优资格：对于违规补课的教师，将取消其当年的评优评先、职务晋升和职称评定等资格。这意味着，一旦被发现参与违规补课，教师将丧失在当年内获得任何形式的表彰和奖励的机会，同时也无法通过正常的途径实现职业发展和职称提升。
2.退还补课收入：所有因违规补课所获得的收入必须被全额退还。这不仅是对违规行为的直接惩罚，也是为了确保教育资源不被非法利用。此外，这也有助于净化教育环境，避免因经济利益驱动而出现的不正当竞争。
3.职务降级：对于严重违规的教师，可能会面临职务上的降级处分。例如，从高级教师降为中级教师。这样的处理不仅影响到个人的职业生涯，还可能对其经济状况造成实质性影响，因为职务等级通常与薪酬水平直接相关。
4.党内警告：如果违规教师是中共党员，那么他们可能会受到党内警告或严重警告的纪律处分。这种处分虽然不是行政处罚，但对于党员干部来说，是一种严重的纪律约束，足以引起足够的重视和警示作用。
5.列入“天府英才计划”考核不合格：对于那些已经被列入“天府英才计划”的教师，若被发现有违规补课行为，则本年度的考核等级将被定为“不合格”。这直接影响到个人的职业发展和未来的工作机会。
6.书面检讨：违规教师需要在全校教职工大会上作出书面检讨，公开承认自己的错误，并接受同事和上级的批评与监督。这是一种社会性的惩罚措施，旨在通过舆论压力促使个体反思并改正错误行为。
7.谈话诫勉：对于情节较轻的违规教师，可能会采用谈话诫勉的方式，对其进行教育和提醒。这种方式较为温和，但在实施过程中也需要严格把握尺度，确保达到预期的教育效果。
8.撤职：在一些极端情况下，如果违规行为特别严重或者多次违规未改，教师可能会面临撤职的严厉处罚。撤职不仅意味着失去现有的职位，还可能导致长期失业，对个人生活产生深远的影响。 成都违反规定补课的处罚措施体现了政府对于规范教育市场秩序的决心。通过一系列具体而严格的处罚手段，有效地遏制了教师参与违规补课的现象，促进了教育资源的合理分配和教育环境的优化。这些措施不仅保护了学生和家长的合法权益，也为构建公平、公正的教育体系奠定了坚实的基础。 成都市政府针对违规补课行为采取了一系列强有力的处罚措施，包括取消评优资格、退还补课收入、职务降级、党内警告、列入“天府英才计划”考核不合格、书面检讨、谈话诫勉直至撤职等。这些措施的实施，不仅彰显了政府维护教育公平正义的决心，也为规范教育培训市场秩序、保障学生权益提供了有力支撑。未来，期待这些政策能够持续发挥作用，进一步净化教育环境，让每一位学生都能在一个更加健康、有序的学习环境中茁壮成长。